Gyorslinkek
Európa jövője
Kérdések és válaszok Európa jövőjéről.
EU-s tájékoztató szolgálatok
Europe Direct Európai Információs Pontok hálózata
Közkönyvtári hálózat
Eseménynaptár
EU-s rendezvények Magyarországon
Pályázatok
A legfrissebb európai uniós pályázatok.
Ösztöndíjak és EU-s képzések
Több, mint 500 ösztöndíj és EU-s képzés egy helyen
Munkavállalás
Hogyan vállalhatunk munkát az Európai Unió országaiban.
Utazás
Minden, amit az európai utakról, utazásról tudni kell.
Könyvismertetők
Az EU-val és a csatlakozással kapcsolatos könyvek gyűjteménye.
Linkek
A legfontosabb EU-s linkek gyűjteménye téma szerint csoportosítva.

   Főoldal  /  Aktuális  /  Hírek /
'A tudomány csajos dolog'

2012. június 25. - Európai Bizottság/EUvonal

A Bizottság szeretné, ha 2020-ra egyre több nő választaná a kutatói pályát, mivel ezen a területen a nők jelentős kisebbségben vannak.

Az Európai Uniónak 2020-ig közel egymillió kutatóra lesz még szüksége, ezért az Európai Bizottság kampányt indított, amelynek célja a tudomány iránt érdeklődő diáklányok számának növelése és annak előmozdítása, hogy minél több nő válassza a kutatói pályát.

Az EU hallgatóinak több mint fele és a PhD-val rendelkezők 45 százaléka nő, mégis csak egyharmadukból lesz kutató. A műszaki tudományok és az ipari termelés területén PhD-fokozattal rendelkező nők szintén kisebbségben vannak a mai napig. A három évig tartó kampány célja, hogy a tizenéves lányok érdeklődését a tudományos, technológiai, mérnöki tárgyak és a matematika felé fordítsa. A kampány a második szakaszban már általában a női hallgatókat veszi célba, és próbálja a kutatói pálya felé terelni.

A fiatalok jellemzően 13 és 17 éves koruk között hozzák meg a pályájuk szempontjából legfontosabb döntéseket. Tanulmányaik során ekkor indulnak el a tudományos tárgyak irányába, vagy éppen távolodnak el azoktól. A kampány, amely a következő egy évben mind a 27 tagállamot érinti majd, első felében – „ Science: it's a girl thing” („A tudomány csajos dolog”) szlogen segítségével – a tizenéves, középiskolás lányokat próbálja megszólítani, a második szakaszban pedig a női hallgatók számára kíván a tudományos pályához ösztönzést nyújtani.

Megosztás Facebookon!

  Hozzászólok (0) Kinyomtatom Elküldöm e-mailben  

 Kapcsolódó cikkek:
  Több nőre van szükség a vállalatok vezetőtestületeiben
  Még mindig jelentős a nemek közti bérszakadék